국민내일 배움 카드는 심사결과에 따라 HRD-Net에 등록되어 있는 훈련과정에 사용가능합니다. 13,000여 개 이상의 훈련과정이 있는데 어떤 유형이 있는지 알아보겠습니다. 그리고 K - 디지털 트레이팅은 지원대상과 훈련분야가 확대되었습니다. 지원대상 및 훈련분야 어떤 부분이 확대되었는지, 유의점도 알아보겠습니다.
훈련 유형
훈련 유형 | 훈련 내용 |
일반직종 훈련 | 취업이나 창업 준비자, 이직이나 전직 희망자, 업무 스킬 향상 희망자 등을 위해 다양한 분야의 훈련 제공 |
국가기간 · 전략산업직종 훈련 | 국가의 기간산업과 전략산업 등 인력수요 증대가 예상되는 직종의 기술과 기능인력의 인력을 양성하기 위한 3개월 이상의 장기훈련과정으로 전액 국비지원 |
돌봄서비스 특화훈련 | 요양보호사, 아이돌보미 등 돌봄서비스 분야의 인력을 양성하기 위한 훈련과정 (취업시 자부담 전액 환급) |
일반고 특화훈련 | 취업을 원하는 일반계 고등학교 3학년 학생들을 대상으로 운영 |
산업구조변화대응 등 특화훈련 | 산업구조 변화에 대응하여 지역별 · 산업별로 차별화된 훈련을 제공하는 지역별 · 산업별 맞춤형 훈련과정 |
K - 디지털 기초역량훈련 | 디지털 역량 부족으로 노동시장 진입과 적응에 어려움을 겪지 않도록 전 국민에게 디지털 분야 기초역량 개발 지원 |
K - 디지털 트레이닝 | 민간의 혁신훈련기관과 신기술 분야 선도기업, 우수대학 등이 훈련기관으로 참여하여 AI, 빅데이터 등 기반기술과 이를 활용한 핀테그, 클라우드, 스마트제조 등 응용기술을 배워 디지털 신기술 분야로 취업할 수 있도록 지원 |
K - 디지털 트레이닝 지원대상 및 훈련분야
지원대상 확대 | 기존 구직자 중심 → '재직자 도약 과정' 신설 / '사업주 신기술 활용과정' 신설 |
훈련분야 확대 | 훈련 공급 부족 분야 |
첨단산업 · 디지털 신기술과 융합하는 융 · 복합 분야 | |
첨단산업분야를 포괄하는 21대 신기술 분야 - AI, 클라우드, 사물인터넷, 메타버스, 5G6G, 일반SW, 빅데이터, 사이버보안, 블록체인, 이차전지, 차세대디스플레이, 3D프린팅, 첨단소재, 반도체, 나노, 로봇, 드론, 바이오헬스, 에코업, 신재생에너지, 수소 |
기존에는 구직자 중심이었다면 올해부터는 재작자와 사업주를 대상으로 새롭게 운영하여 참여할 수 있게 되었습니다.
K - 디지털 트레이닝 분야는 훈련비 전액과 훈련수당을 지원하고 있습니다. 실무의 향상과 성장을 원한다면 국민내일 배움 카드 이용해 보시기 바랍니다.
유의점
유의점 | 내용 |
유효기간 5년 | -국민내일배움카드 지원금은 5년 후 소멸 |
동일 훈련과정 재수강 불가 | - 한번 수강한 훈련은 중도포기 시 재수강이 불가 - 다만, 불가피한 사정으로 미수료 시 고용센터의 상담 후 재신청 가능한 경우 있음 |
부정행위 시 참여제한 | - 부정행위 시 교육 탈락(제적) 및 교육비와 장려금 반환 - 3년간 정부 교육지원 참여 불가 |
훈련수강 중도탈락 시 지원금 차감 | - 훈련 중 중도포기 시 계좌한도에서 일정금액 차감 - 불가피한 사유 시 입증서류 필요 |
직업훈련포털 HRD-Net 사이트 바록가기(국민내일배움카드)
더 자세한 내용은 고용노동부 국민내일 배움 카드 참조하시기 바랍니다.
이 점 참고하시어 미래에 도움 되시길 바랍니다.
▶ 국민내일배움카드 지원 대상 및 지원 내용, 신청 방법 알아보기
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