

2024년 정부는 근로자를 위해서 보다 나은 정책을 제시합니다. 새로운 노동 시대체 맞춰서 근로자를 위한 지원책을 마련하여 근로자의 삶의 질을 향상하고자 노력하고 있습니다. 함께 더 나은 미래를 위해 지원하고 있습니다.
그럼 근로자를 위하여 꼭 알아야 할 정책 알아보겠습니다.
중소기업 세액 혜택 강화로 취업자 소득세 감면 확대
지원 대상 | 제조 · 도매 · 음식점업 등 중소기업 취업 |
청년 · 어르신 · 장애인 · 경력단절여성 등 | |
지원 내용 | 연 200만 원 한도, 3년간 70%, 청년은 5년 90% |
기한 연장 : 23년 12월 31일 → 26년 12월 31일 | |
업종 확대 : 컴퓨터 학원 등 추가 |
건설근로자의 퇴직금 안전을 위한 전자카드제 정책 강화
적용대상 | v 모든 퇴직공제 가입 대상 건설공사로 확대 | ||
v 3억원 미만인 경우 '스마트폰 앱' 활용 지원 | |||
구분 | 2023 | 2024 | |
공공 | 50억원 이상 | 1억원 이상 | |
민간 | 100억원 이상 | 50억원 이상 | |
전자카드제 | 근로자가 단말기에 카드를 갖다대면 출퇴근 내역 전송되어 '퇴직공제부금' 자동 신고 | ||
문의 | 전자카드제 콜센터 Tel) 1666 - 5119 | ||
전자카드근무관리시스템 누리집 : ecard.cw.or.kr (사이트 바로가기) |
2024년 건설근로자 퇴직금 보호를 강화하기 위해 전자카드제가 전면 확대됩니다. 이제 모든 퇴직공제 가입 대상인 건설공사에서 이를 적용합니다. 공공은 1억원 이상, 민간은 50억 원 이상에서 적용됩니다.
근로자는 출퇴근 시 출퇴근 내역이 카드를 갖다대면 자동으로 전송되어 퇴직공제부금이 자동으로 신고됩니다.
문의사항은 전자카드제 콜센터 또는 전자카드근무관리시스템 누리집을 이용하시면 됩니다. 이를 통해 건설근로자의 퇴직금 보호를 강화하고 투명성 관리를 실현합니다.
전자카드 근무관리시스템
건설근로자 공제회 전자카드 근무관리시스템
ecard.cw.or.kr
근로시간 단축으로 더 나은 삶을 위한 워라밸 일자리 장려금 시행
지원 대상 | 실근로시간 단축 세부 계획을 세우고, 1인당 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 줄인 사업주 |
지원 내용 | 1인당 장려금 월 30만원 지원 (3개월 단위, 1년) |
v 근로자의 30%까지 지원 (최대 100명) 단, 근로자가 10명 미만이더라도 3명 지원 |
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신청 | 고용24누리집 (www.work24.go.kr) - 사이트 바로가기 |
문의 | 고용노동부 고객상담센터 Tel) 1350 |
주 평균 신근로시간을 2시간 이상 줄인 사업자는 1인당 월 30만 원의 장려금을 3개월마다 지원받습니다.
근로자의 30%까지 지원하고 최대 100명까지 신청 가능합니다. 신청은 고용 24 누리집을 통해 간편하게 진행 가능합니다. 이를 통해 직원들의 생산성을 향상하는 동시에 근로환경을 개선할 수 있습니다.
고용24(시범운영)_개인
지원 제도 취업과 관련한 다양한 지원 제도를 소개해 드립니다. 아래에서 궁금하신 주제를 클릭해 주세요. 취업은 하고 싶은데, 어떻게 해야 할지 모르겠어요 자세히 보기 기초 취업능력 키우기
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국민내일 배움 카드 지원 확대로 직업훈련 참여 기회 확대
지원 내용 | 구분 | 2023년 | 2024년 |
자영업자 | 연매출 1.5억원 미만 | 연매출 4억원 미만 | |
특수고용형태조사자 | 월평균 소득 300만원 미만 | 월평균 소득 500만원 미만 | |
v 5년간 300 ~ 500만원 훈련비 지원 v 디자인, 법무, 전산, 전기 등 다양한 분야 훈련 제공 |
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신청 | 직업훈련포털 누리집 (www.hrd.go.kr) | ||
문의 | 고용노동부 고객상담센터 Tel)1350 |
5년간 300 ~ 500만 원의 훈련비를 지원하며, 디자인, 법무, 전산, 전기 등 다양한 분야의 훈련을 제공하고 있습니다. 간편한 신청은 누리집을 통해 가능합니다.
직업훈련포털 HRD-Net
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이 정책들은 취업자와 노동자들에게 더 나은 환경과 기회를 제공하여 경제적 안정과 발전을 촉진할 것으로 기대됩니다.
더 자세한 내용은 정책공감 참조하시기 바랍니다.
꼭 알아야 할 2024년 달라지는 정책 ④근로자
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